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2023年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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心理契約時間長、績效要求明確的員工心理契約類型是

  • A、過渡型
  • B、交易型
  • C、平衡型
  • D、關系型
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勒溫提出的組織變革步驟包括

  • A、反饋
  • B、解凍
  • C、變革
  • D、感知
  • E、再凍結

有效印象管理必須遵循的信息有效整合法則不包括

  • A、平均法則
  • B、近因法則
  • C、疊加法則
  • D、加權平均法則

物質文化層是組織文化結構的

  • A、外表部分
  • B、中間部分
  • C、核心部分
  • D、關鍵部分

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